{"id":3286,"date":"2024-08-19T08:00:00","date_gmt":"2024-08-19T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.virtusetlabor.it\/?p=3286"},"modified":"2024-08-14T15:54:19","modified_gmt":"2024-08-14T13:54:19","slug":"safeguarding-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.virtusetlabor.it\/index.php\/2024\/08\/19\/safeguarding-office\/","title":{"rendered":"Safeguarding Office"},"content":{"rendered":"

Melegnano: Virtus et Labor mette in pratica le disposizioni in materia di Safeguarding Office.<\/h3>\n

Con l\u2019avvio delle iscrizioni al nuovo anno sportivo 2024-2025 la Virtus et Labor mette in azione le disposizioni in materia di Safeguarding Office. Il decreto Legislativo del 28 febbraio 2021 n. 39 incentiva la creazione di un ambiente inclusivo, che rispetti la dignit\u00e0 e i diritti di tutti i partecipanti alle attivit\u00e0 sportive, introducendo dei requisiti specifici che devono rispettare le societ\u00e0 sportive. Tali obiettivi includono la parit\u00e0 di genere, la tutela dei minori e il contrasto alla violenza di genere e alle discriminazioni. Per raggiungere questi obiettivi l\u2019ASD Virtus et Labor ha adottato misure preventive e di controllo denominate \u201cSafeguarding\u201d.<\/p>\n

Entro il 31 agosto del 2023 le Federazioni e gli Enti Sportivi di affiliazione, hanno dovuto redigere delle linee guida per poter permettere alle societ\u00e0 sportive di stendere la documentazione necessaria. L\u2019ASD Virtus et Labor \u00e8 entrata quindi in campo per predisporre tutto quanto necessario al fine di poter arrivare alla scadenza fissata, il 31 agosto 2024, con tutta la documentazione pronta per l\u2019avvio della nuova stagione sportiva.<\/p>\n

Seguendo le linee guida emanate dagli enti di affiliazione e i vari webinar sul tema, sono stati prodotti il \u201cModello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva\u201d, il \u201cCodice di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione\u201d e il \u201cModulo di segnalazione\u201d per eventuali abusi. Da non dimenticare \u00e8 la nomina del \u201cResponsabile per la prevenzione dia busi, violenze e discriminazioni\u201d che si identifica nella persona del sig. Alessandro Lambri per l\u2019ASD Virtus et Labor. Il Responsabile si interfaccia dapprima con chi segnala eventuali abusi e poi con i Safeguarding Office degli enti di affiliazione.<\/p>\n

Un altro tassello si aggiunge a quanto la Virtus et Labor ha messo in campo da un anno a questa parte. Il lavoro non spaventa perch\u00e9 la virt\u00f9 ci permette di migliorarci.<\/p>\n

Per tutte le specifiche e gli approfondimenti si pu\u00f2 fare riferimento alla pagine Policy del sito web della Virtus et Labor e alla documentazione depositata presso la sede.<\/p>\n

Consultate tutti i documenti nella sezione Policy<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Melegnano: Virtus et Labor mette in pratica le disposizioni in materia di Safeguarding Office. Con l\u2019avvio delle iscrizioni al nuovo anno sportivo 2024-2025 la Virtus et Labor mette in azione le disposizioni in materia di Safeguarding Office. Il decreto Legislativo…
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